2017年9月26日——在物质极大丰富的今天,VI设计已经成为一个企业的战略组成部分,是传递企业文化理念、推广企业知名度与快速打造企业良好形象的迅捷途径。VI即视觉识别系统的简称,其作用在与统一整合品牌形象,将抽象的企业理念这种非可视内容转化为可视化的视觉符号。
VI设计中包含着三个主要部分,基本图形、标准字和标准色彩,三者可以构成极具视觉冲击力和艺术感染力的企业抽象视觉符号。
企业VI设计中的标准色指的是企业为塑造独特品牌形象而确定的某一特定色彩或一组色彩系统,运用在视觉传达设计的媒体上,通过色彩特有的知觉刺激与心理反应来表达企业经营理念和产品服务的特质。VI设计中的标准色作为VI系统的重要组成部分,对企业的定位、反映企业精神内涵以及对消费者的心理暗示方面起到了至关重要的作用。同时企业VI设计标准色通过色彩对视觉和心理上的双重刺激反映,达到对企业理念识别和企业产品的宣传目的。
日常生活中人们的观察习惯是色彩、大小、图形,从中可以看出色彩对人注意力的重要影响。企业
VI设计中的标准色设置要严格遵循行业规范,并对企业形象与产品进行全面的收集、分析与整理,并进行较为系统的调研,分析出具有鲜明个性、符合行业规范的企业VI设计标准色的配色方案,方案中一般包含了企业标准色与辅助色两种。
正如著名学者伊顿所说,色彩向我们展示了世界的精神和活生生的灵魂。色彩具有强烈的心理暗示作用,较容易形成强烈的视觉效果,因此企业VI设计中标准色对情感的传递远胜于图形和文字。标准色作为一种可视化的表现语言,具有影响人的喜怒哀乐、使人情绪舒缓的作用。色彩心理学中证明色彩还能够传递给人安全感、重量感、速度感等众多心理情感。
企业VI设计中的标准色作为传达企业视觉识别系统的重要信息,是企业品牌树立、规范应用与推广传播的关键所在。
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